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好的團隊是一群有共同認知能力互補的人

瀏覽次數: 日期:2017年8月30日 16:44

        團隊是企業生產執行的主體,是企業發展進步的基礎力量,一個好的團隊能夠高效率地完成上級的指令和團隊的目標,能夠做到對決策的絕對服從性以及擁有對企業意愿的高度認可。這樣的團隊有利于提高企業的組織效率,有利于人力、物力等各項資源的合理利用,有助于在保證產品質量的同時提高產量,給企業帶來更大的利潤。由這樣的團隊所整合成的企業必定有著良好的形象,能夠使企業品牌推廣的力度效果加大、品牌形象深入人心。所以,建設一個好的團隊對于每一個企業來說都是一項刻不容緩的任務。

        一般來說,好的團隊大致具備以下幾項特征:

        1.有清晰的目標。團隊對所要達成的目標有清楚的了解,并堅信這一目標包含著重大的意義和價值。也就是指成員對于領導者的決策和指令有著絕對的認同感,從而激勵著團隊成員把個人目標升華為群體目標,為同一個目標而努力工作,最后達成目標;

        2.具備相關的技能。團隊里的每一個成員都具備實現理想目標所需的技術和能力,而且根據分工的不同,成員間所具備的專業能力也是不一樣的,要做到不同崗位、不同工種、不同技能之間的良好合作,從而出色地完成任務;

        3.要有相互信任的品質。每個成員對其他人的品德和能力都確信不疑,組織崇尚開放、誠實、協作的辦事原則,鼓勵員工的參與和自主性,營造一個相互信任的工作環境;

        4.具備良好的溝通能力。都說溝通是橋梁,要想做到相互信任,成員間的相互溝通是必不可少的,通過溝通,能夠使成員更加深入地了解對方,形成輕松愉快的工作氛圍,另一方面他們通過暢通的渠道交流信息,包括各種言語和非言語信息,長期交流形成特定的工作信息,提高了成員間工作的默契度,而管理層與團隊成員之間的溝通則有助于管理者了解團隊成員的行動,消除誤解。從而共同完成企業目標的建設和發展。

        總而言之,團隊就是由一群不同能力但是有相同目標的人所組成的一股勢不可擋的力量。一個好的團隊就需要一群有共同認知而能力又能互補的人。 

 

  企業管理中心

二〇一七年八月三十日

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