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學習貫徹十八屆四中全會精神 推動韓建集團依法治企新發展

2014-12-11   

    2014年12月9日上午9:00,在韓建集團總部3號會議室,黨委書記田廣良主持召開了韓建集團黨委學習貫徹黨的十八屆四中全會精神會議,韓建集團黨委班子成員及41個黨支部書記參加了會議。

    會上,與會人員共同學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。
    韓建集團黨總支書記金立平從遵守發展黨員程序、提高發展黨員質量、加強集團黨建工作、重視黨員作用、加強黨員管理五個方面進行了說明。
    最后,韓建集團黨委書記田廣良結合十八屆四中全會精神的學習談了三點體會:
    一是認真學習和領會十八屆四中全會精神,力求學深學透,融會貫通,把思想認識統一到黨的十八屆四中全會精神上來。黨的十八屆四中全會以依法治國為主題,吹響了建設社會主義法治國家的進軍號。全會審議通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,是指導和推動全面推進依法治國、建設社會主義法治國家的綱領性文件。我們一定要按照《決定》提出的依法治國的總體要求,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,堅持依法治企,依法強企,依法推動韓建的二次創業,依法創新韓建的四大產業,依法促進韓建的持續健康發展。
    二是認清新形勢,看到新形勢給我們帶來的新機遇,對我們提出的新要求。黨的十八屆四中全會明確了全面推進依法治國的總目標。依法治國不僅為韓建集團遵循法律規范、實行依法治企提供了新的依據,也為韓建集團的發展提供了一個更加公平公正的競爭環境。
    36年來,我們在董事長的帶領下堅持依法治企,做到“決策必問法,違法不決策”,把守法經營作為發展底線,把制度建設作為治本之策,使法律有效地融入企業管理和規章制度之中,把“守法”、“用法”、“誠信”貫穿于整個生產經營管理過程,依法完善和規范企業運行機制、建立企業法律顧問制度、加強企業法律風險防范機制建設,堅持用制度管錢管事管人,使韓建集團多次被評為重合同、守信用企業,在市場上贏得了良好的口碑。董事長還把“守法經營”作為韓建集團領導干部約束自己的重要內容列入“九條”,成為人人必須遵守的規范,大大提高了集團領導干部依法經營、依法管理的水平,使韓建集團始終在法治化、規范化的管理軌道上健康運作。
    當前,我們韓建集團正處于二次創業發展的關鍵期,京津冀協同發展、首都建設國際一流和諧宜居之都、新型城市化等重大歷史機遇為我們的發展創造了良好的條件,黨的十八屆四中全會則為企業發展提供了良好的法制環境。我們要更好地在法治軌道上繼續改革創新企業管理,打造“思維法治化,決策法治化、管理法治化、運營法治化、發展法治化、保障法治化”的法治企業格局,建立并強化“思維想法、決策問法、管理靠法、運營依法、發展用法、保障有法、法商融合、法治文化”的法治企業理念,建立規范高效的運營管理機制,實現法治與發展的協調統一,做到以法護航,更好地促進韓建地產、韓建施工、韓建管業和韓村河旅游四大產業的發展,永葆韓建集團的生機與活力 。
    三是韓建集團要以黨的十八屆四中全會精神為動力,不斷提高用法治思維和法治方式解決問題的能力,實現從“依法治企”向“依法強企”的轉變提升,推動韓建集團的新發展。習近平同志指出,“高度重視運用法治思維和法治方式,發揮法治的引領和推動作用,這是企業改革少走彎路,走向成功的基本前提?!蔽覀冺n建集團只有將國家大法與企業規則有機融合,讓制度融入到行動中,讓行動按照制度的標準執行,才能讓“依法治企”的理念內化于心、外化于行。我們還要繼續完善黨的建設制度,完善韓建集團的企業管理制度,完善韓村河的村規民約,在“治”的過程中,發揮“制”的導航和指揮棒作用,引領實現韓建集團和韓村河的健康發展。

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